創立108周年 記念式典、平成30年度 入社式を行いました

平成30年4月7日(土)/タキゲンビル3階 大会議室

平成30年4月7日(土)/タキゲンビル3階 大会議室

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司会の2人

社長挨拶 瀧源 愛子 代表取締役

少々失敗しても恐れず最後までやり通す

shikiten_3新入社員の皆さま、入社おめでとうございます。1週間にわたる新入社員研修ご苦労様です。社会人としての気持ちを新たに今日からタキゲンの社員です。私は皆さんに会えるのをとても楽しみにしておりました。希望や緊張など様々な気持ちが入り混じっていることでしょう。既にタキゲンの社員としてその一歩を踏み出した皆さんに覚えておいて頂きたいことが4つあります。

1つ目は「三位一体」。タキゲンは社員、社員の家族、協力工場様から成り立っている会社です。タキゲンの発展はこの方々とともに歩み、そして今後も築き上げていきます。新入社員の皆さんも今日からこの輪の一員であると同時に、この輪の人たちが大切な仲間となります。協力し合いながら会社を繁栄させて頂けたらと思います。

2つ目は、社是である「人材の育成」です。寮生活もその一環です。皆で同じ釜の飯を食べて同じ生活をする。今の時代では珍しいことですが、この生活が皆さんを成長させる大切な時間となるでしょう。寮母となる支店長の奥様方は、皆を立派な社員として育てる縁の下の力持ちです。先の「三位一体」と同様ですが、この環境の中、社員として更には素晴らしい社会人として成長していくことを期待します。

3つ目は「感謝」です。感謝する心は、どんな苦難も力に変えてくれ、逆境をも乗り越え、自分を豊かにしてくれます。「ありがとう」の心を常に持ち続けてこれからの仕事を邁進してください。

4つ目は「即断実行」です。思いついたことは迷うことなく実行してみてください。後でこうすれば良かったと後悔することなく、取り組んでください。次のステップにつながってくるのではないかと思います。

以上の4つが先代より受け継がれている私たちタキゲンの真髄です。

最後になりますが、私の経営理念は「少々失敗しても恐れず最後までやり通すこと」です。失敗してもそこからまた考え直して進んでいってください。

社歌には「社会(くらし)をよりよくするために人の和の集いこそ大きな事業(しごと)が出来るんだ」とあります。皆の力で全てを勝ち取っていくというのが我が社のモットーです。様々なことがあるかと思いますが、これから若き力の活躍に期待しています。

創立記念式典ご挨拶 並びに新入社員への言葉
田中 取締役  技術営業部長

「どんな社会人になりたいか」研修で出した結論を忘れずに

shikiten_4新入社員の皆さん、昨日までの合宿研修を終え、ほっとするとともに心身ともに疲れがたまっているかと思いますが、研修を受けたことで学生から社会人として気持ちの切り替えができたのではないでしょうか。来週からは、それぞれの所属場所で仕事を始めるわけですが、私からは3つお願いがあります。

1つ目は研修でも実施してきたと思いますが、明るく大きな声で「あいさつ」をすることです。人と良いコミュニケーションをとるにはやはり挨拶が一番大事なことではないでしょうか。皆さんが明るく大きな声で「あいさつ」をすることで、社内も明るくなり先輩社員とも打ち解けやすくなり、自分自身も肩の力が抜けて初めての職場での緊張感が和らげるのではないかと思います。誰でもできることですから、ぜひお願いします。

2つ目は、分からないことは何でもすぐ先輩社員に聞くということです。分からないことが多くあるのは当然です。何でも素直に聞くことは新入社員の特権です。せっかく与えられている特権であれば使わない手はないと思います。また、先輩社員から色々と教えてもらいながら仕事を進めていく上で分からないことも多々出てくると思います。そんな時には分からないことをそのままにしないでください。そのままにしていると必ず将来後悔することになります。聞くことによって知識を深められるので、自分のレベルアップに繋がっていきます。

タキゲンの先輩社員は皆さんから質問されたら必ず親切に答えてくれます。こんなこと質問していいのかと、余計な遠慮はしないで積極的に声にして聞くようにしてください。

最後に、研修の中で「どんな社会人になりたいか」というテーマでグループ討議をしたかと思います。それぞれの班で考えて答えを導き出していました。その時にも言われた通り、答えに正解や間違いはありません。ただ、自分たちで出した結論を忘れずに、そういう社会人になれるように各々で努力して頂きたい。皆さんぜひ、実践してください。

先輩社員より激励挨拶 浦和支店 新山

shikiten_5新入社員の皆さん、この度は入社おめでとうございます。

私は今年で入社3年目を迎えます。2年前は私も皆さんと同じようにこの場に立っていたことを思い出します。

皆さんは研修を終え、社会人として第一歩を踏み出しました。皆さんが研修で考え・学び得た一つひとつはタキゲン社員としての基礎となります。

これから配属先に戻りましたら、基礎を忘れることなく、更なる向上心を持って努めてください。そして、大きな声で挨拶をしてください。新入社員の皆さんの明るく大きな挨拶はタキゲンの活力となります。

皆さんには、同期そして多くの先輩方がいます。日々の業務の中で分からないこと・悩みごとがあれば遠慮なく尋ねてください。共に手を取り合って成長していきましょう。

最後に皆さんのご活躍を期待し、私からの激励の挨拶とさせて頂きます。

新入社員 決意表明 平成30年度 新入社員代表 名古屋支店 松井

shikiten_11本日は私達、新入社員のために、このような盛大な式を開催して頂き、誠にありがとうございます。

今日、この日を迎えられたのも、昨日までの研修を受けさせて頂いたお陰と、心より感謝しています。

ここに並んでいる新入社員28名は研修を通して共に汗と涙を流し、一人ひとりの持てる力を最大限ふりしぼり、仲間と協力することの大切さを体感し、社会人としてのスタートラインに立つことができました。

この研修を通して学んだ社会人としての規律とマナー、そしてタキゲン製造株式会社の一員としての心得などを習得し、一日でも早く一人前のタキゲンマン、タキゲンレディになれるように一生懸命、努力していく所存であります。

しかし、なにぶん人生経験に乏しい未熟者ばかりです。そのため、皆様のご指導ご助言を賜ります様どうぞよろしくお願いします。そして、何事にも積極的に取り組み、向上心を持って邁進してゆくことを、ここに誓います。

以上、新入社員を代表してご挨拶の言葉に代えさせて頂きます。

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28人のニューフェイスにご期待ください。

感謝状 授受者

社是「人材の育成」にご理解いただき、技術研修にご協力いただきました協力工場様に感謝状を贈呈しました。

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表  彰  者

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式典の後はパーティーを開催!!

shikiten_7タキゲン創研会 会長
秋葉ダイカスト工業所 日下田様の挨拶

shikiten_6タキゲン創研会 副会長
武杉製作所 笠原様の挨拶

shikiten_9中締めは
取締役 製品設計部長 瀬川

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