タキゲンでは毎年20名程度、新卒・第二新卒の学生の方を採用しています。
タキゲンの営業職に向いている人材についてインタビューしました。

インタビュアー：広報課 横尾

2020年度の採用を振り返って

横尾　2020年度の採用実績はいかがでしたか？

田中　どこの企業も同じだと思いますが、厳しい年が続いています。タキゲンは業界での認知度は高いですが、学生の方には知られていないのが辛いところです。

横尾　正直私も、就職するまでまったく知りませんでした。学生時代の友達と話をしていると、取引先であったり、「200番キーを持っている」と盛り上がったり、「タキゲンの金具見たよ」と言われて驚きました。

吉岡　営業活動をしていても、会社名が知られていて助かることが多かったです。企業説明を一からしなくて済みます。タキゲンという大きな看板に助けられているんだなという実感はありました。

 

タキゲンの営業職に向いている学生とは

横尾　今年は営業職を多く募集していますが、どんな学生さんがタキゲンの営業に向いていると思いますか？

田中　最近ではインターネットでの販売も増えてきていますが、タキゲンはカタログ品を単純に販売するだけではなく、世の中にないモノを創り上げていくことを得意としています。そのため、「話をじっくり聞くことができる」ことが挙げられます。開発職は理系であることが望ましいですが、営業職では文系出身者が多く働いています。取引のあるお客様は多種多様です。新製品を開発する場合は開発担当者が同席するため、特殊な技能や専門知識よりも、人と人とをつなぐ調整力が求められます。そのため、学歴や成績を重視することはありません。学生時代にアルバイトを頑張ったとか、趣味やスポーツに力を入れていたといった、学生時代に取組んだことや、人間性をみて採用しています。

横尾　タキゲンは韓国（ソウル）、中国（上海）、タイ（バンコク）、台湾（台北）に支店がありますが、海外に初年度から配属されることもあるのでしょうか？

吉岡　海外支店には現地スタッフを採用しており、管理職としての仕事が求められるため、初年度から配属されることはありません。実績では、早い人で入社13年目に異動しています。なので、すぐにでも海外で働きたいという人には、正直向いていません。国内で外国語を活かせるのは、貿易を担当する部署と、展示会で海外から来られたお客様への接客が主になります。

横尾　採用は新卒だけなのでしょうか？

田中　ここ数年、第二新卒の方の採用にも力を入れています。第二新卒で希望される方は、入社前と入社後のミスマッチが生じないように働く環境や仕事内容をじっくり検討してから就職されることが多い印象です。タキゲンでは、第二新卒の方も、新卒の方と同様に研修に参加していただいています。そのため、同期の仲間もできますし、一年目として気持ちを新たに働くことができます。

吉岡　タキゲンの社員数は、約500人。私のような間接部門にいると2〜3年で全社員の顔と名前を覚えてしまいます。支店長を筆頭に、支店は一つの家族であり、とてもアットホームな会社です。売上目標は毎年設定されますが、売上は景気に左右されるため、「売上げた金額ではなく努力する人間を評価する」という先代社長の教えがあります。

イベントとしては、社員旅行を始め、近郊支店が集まってのBBQやスポーツ大会などが開催されています。また、日本配電制御システム工業会主催の野球大会に毎年参加。昨年は、関東地区で惜しくも準優勝でしたが、関西地区では優勝と毎年好成績を残しています。野球経験者は就職に有利だったりします（笑）

タキゲンの良さ

横尾　改めてタキゲンの良さを教えてください。

田中　今年で110周年を迎えるタキゲンは、本業のモノ創り以外の仕事に手を出すことなく、安定して売上を伸ばしてきました。その根底には「品質は決して落としてはいけない」という先代の教えが息づいています。プライドを持ってモノ創りを行っていることと、ないモノを創り出す協力開発の姿勢があります。会社名に製造と付きますが、自社工場はありません。多くの協力工場様に支えられ、多種多様な業界の商品を創り、販売させていただいています。そのため、景気に左右されることも少なく、企業として成長し続けています。

吉岡　仕事については、風通しがいいことが挙げられます。業務改善や、製品の改良、新製品の開発など、社員が考えたアイデアが次々と形になっています。小さな意見も汲み取ってもらえる。大手の会社とは違った良さではないでしょうか。

横尾　採用が決まった学生さんはどのようなきっかけでタキゲンと巡り合ったのでしょうか？

田中　弊社は情報サイトには登録していないため、大学経由が多いです。ここ数年ではありがたいことに、タキゲンを知っている方からの紹介が増えてきています。社員の子どもも毎年入社しています。親から薦められてエントリーしてくる方もいれば、相談なしにエントリーして入社が決まって驚いたなんて方もいました。

吉岡　今年も20名程度の採用を予定しています。会社説明会の実施は4、5月頃がピークになります。日程や詳しい募集要項につきましてはHPをご覧ください。皆さんのエントリーをお待ちしております。

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